Sosiaalinen media työyhteisössä

2c) Etsi verkosta jonkin työyhteisön sosiaalisen median käytön pelisäännöt.

Tehtävänanto: "Pohdi blogissasi, mikä on löytämiesi pelisääntöjen keskeinen viesti, kenen vastuulla näiden pelisääntöjen laatiminen on ja mitä niissä tulisi olla?"

Sosiaalisen median käyttö koskettaa lähes jokaista työyhteisöä. On hyvä olla jonkinlaiset yhteiset pelisäännöt, jottei tottumattomalle tai kokeneellekaan sosiaalisen median käyttäjälle tule yllätyksiä, eikä vahinkoja tapahdu. Pelisääntöjen sisältö voi riippua paljon yrityksen toimialasta ja toiminnasta, mutta ne voivat vastata esimerkiksi seuraaviin kysymyksiin:

• Saako työnantajan laitteilla somettaa?
• Saako työaikana somettaa?
• Saako työpaikan asioista somettaa? Jos saa niin mitä, ja mitä ei?
• Saako esimies pyytää kaveriksi esim. Facebookissa? Entä alainen?
• Millaisia tietoturva- tai liikesalaisuusriskejä someen liittyy? Miten hallita niitä?
• Käytetäänkö somea jotenkin työntekijöiden keskinäiseen viestintään?

Etsin yritysten sivuilta työyhteisöjen sosiaalisen median käytön pelisääntöjä. Löysin Ylen sosiaalisen median toimintalinjaukset, joissa käydään läpi mitä Yle tekee sosiaalisessa mediassa, linjaukset Ylen toiminnasta sekä se mitä etsin eniten: Yleläinen sosiaalisessa mediassa. Koska Ylen toiminta on julkista, linjauksessa kerrotaan esimerkiksi julkisen ja yksityisen profiilin erottamisesta.

Ohjeiden lyhyydestä päättelen kuitenkin että jossain on kuitenkin työntekijöitä varten hiukan yksityiskohtaisemmat säännöt. Mahdollisesti työntekijöiden intrassa, joihin ulkopuolisilla ei tietenkään ole pääsyä.

Puolustusvoimien sivuilta löytyi ohjeet sosiaalisessa mediassa toimimiseen varusmiehille ja
reserviläisille. Nämä ohjeet vaikuttavat tarpeeksi lyhyiltä jotta jokainen varmasti jaksaa ne lukea, lisäksi ne ovat helppo sisäistää.

2d) Lue ja kommentoi vähintään kahden muun opintojakson opiskelijan blogia tästä aiheesta.

Kommentoin blogeja seuraavissa osoitteissa:

http://somenanna.blogspot.fi
http://hannasomessa.blogspot.fi/
http://atcampfire.blogspot.fi